Insitekaltim, Kukar – Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Loa Kulu, Khairuddinata, menekankan pentingnya kedisiplinan aparatur sipil negara (ASN) dalam menggunakan aplikasi E-Kinerja.
Ia meminta agar seluruh pegawai rutin mengisi Laporan Kerja Harian (LKH) secara konsisten setiap hari melalui sistem tersebut.
Khairuddinata menjelaskan, E-Kinerja merupakan platform pelaporan digital yang telah terintegrasi dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Menurutnya, aplikasi ini menjadi alat strategis dalam manajemen kinerja ASN yang membantu pemimpin unit kerja dalam menilai capaian dan perilaku bawahan secara objektif.
“Diharapkan agar teman-teman semuanya bisa menyelesaikan laporannya batas akhir hari,” ujarnya dalam arahannya kepada peserta apel saat apel pagi di kantor camat, Senin 5 Mei 2025.
Ia menambahkan, penggunaan aplikasi ini bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi bentuk pelaksanaan regulasi nasional, seperti Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS.
“Aplikasi ini bukan sekadar pelaporan digital, tetapi juga menjadi media komunikasi antarpegawai dalam rangka memperkuat kolaborasi dan akuntabilitas,” imbuh Khairuddinata.
Sejak pertama diterapkan di Kutai Kartanegara pada 2018, E-Kinerja telah menjadi sistem dasar dalam pelaporan dan penilaian kinerja ASN.
Dengan dokumentasi real-time terhadap aktivitas harian pegawai, sistem ini memudahkan pengawasan serta menjadi landasan dalam pemberian tunjangan kinerja sesuai volume dan kualitas pekerjaan yang dilakukan.
“Dengan E-Kinerja, setiap ASN dituntut untuk memiliki inisiatif dalam mengembangkan tugasnya dan tidak hanya bekerja berdasarkan rutinitas,” tambahnya.
Khairuddinata pun menegaskan disiplin dalam pengisian laporan bukan hanya mencerminkan profesionalisme, tetapi juga kesiapan birokrasi Kukar dalam menyambut agenda reformasi birokrasi yang adaptif dan modern.
“Semakin tertib dalam pelaporan, semakin terbaca pula potensi dan kontribusi individu terhadap institusi,” tutupnya. (Adv)
