Reporter: Yuli: Editor: Redaksi
Insitekaltim,Jakarta- Komisi Pemberantasan Korupsi memulai kerja pasca libur cuti bersama dan Hari Raya Idulfitri 1443 H. Lembaga antisua ini terus bergerak melakukan evaluasi capaian kerja di tahun 2022.
Ketua KPK Firli Bahuri mengatakan spiritualitas yang terlatih selama bulan suci Ramadan sangat baik untuk digunakan seluruh insan KPK sebagai sumber energi mempersiapkan agenda-agenda kerja mendatang, termasuk jelang evaluasi kinerja semester satu tahun 2022.
“Sejumlah prestasi harus dipertahankan, beberapa catatan perbaikan harus dituntaskan, dan pencapaian baru harus secara simultan diciptakan,” pesannya dihadapan awak media sembari gelar Halal Bihalal bersama pegawai KPK dan insan pers, Selasa(10/5/202) .
“Saya menyampaikan apresiasi untuk seluruh Insan KPK atas penghargaan yang diterima, dan dilanjutkan dengan arahan persiapan agenda,” tegasnya.
Menurutnya, KPK memiliki agenda besar yang harus kita jalankan, diantaranya sebagai berikut :
Pertama seluruh unit KPK telah menyampaikan Laporan Capaian Kerja (LCK) dan Laporan Nilai Kinerja Organisasi (LNKO) Triwulan 1 Tahun 2022 tepat pada waktunya. Kedua KPK mendapatkan penghargaan nomor urut lima dengan kategori tertinggi yaitu sangat baik sebagai lembaga negara dengan pagu kecil dibawah 2,5 triliun atas kinerja anggaran dengan bobot nilai kinerja anggaran (NKA) sebesar 95,82. Bobot nilai tersebut ialah hasil gabungan 60% nilai eka smart dengan poin 96,67 dan 40% nilai IKPA poin 94,55.
Ketiga,KPK mendapatkan kategori “BB” dalam capaian indeks reformasi birokrasi pada tahun 2021 dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik, keempat ada dua hasil penilaian perbaikan yang harus dilakukan KPK adalah indeks ASN profesional dan indeks kualitas pengelolaan pengadaan barang dan jasa.
Kelima komponen hasil opini BPK, nilai sakip, indeks persepsi kualitas pelayanan publik (IPKP), indeks persepsi anti korupsi (IPAK) dan survei internal organisasi dengan hasil cukup baik bagi KPK. Keenam KPK memperoleh nilai A dengan poin 83,34, sebagai lembaga negara dengan hasil evaluasi atas tingkat akuntabilitas kinerja instansi pemerintahan tahun 2021. Ada peningkatan poin 1,20 dari perolehan nilai tahun sebelumnya yaitu 82,14 kategori A.
Ketuju program pembinaan mental pegawai dan meningkatkan ketaqwaan insan KPK pada Tuhan Yang Maha esa, Korpri KPK telah menggelar berbagai kegiatan keagamaan yang bermanfaat bagi seluruh elemen.
Kedelapan KPK segera akan merampungkan proses rekruitmen dan seleksi calon pejabat pimpinan tinggi madya dan pratama di lingkungan KPK yang sudah dimulai sejak Maret 2022. Kesembilan panitia seleksi telah menyerahkan hasil 11 Jabatan Tinggi Madya dan Pratama, masing-masing jabatan dinyatakan lulus dan memenuhi syarat sebanyak 3 orang calon yang segera akan dipilih dan dilantik.
Kesepuluh KPK akan melanjutkan keikutsertaan dalam agenda G20. Pada bulan Juli 2022 KPK berperan dalam pertemuan G20 sebagai Kelompok Kerja Anti Korupsi putaran kedua di Bali dan putaran ketiga pada September 2022 di Australia.
Dan kesebelas pada tahun 2022 KPK melaksanakan survei penilaian integritas merupakan program yang dimandatkan dalam RPJMN 2019-2024. SPI , untuk mengukur resiko korupsi di KL dan Pemda. Dengan SPI kita akan mengetahui daerah dan wilayah rawan korupsi.
SPI juga sebagai instrumen pengukuran efektifitas dan efisiensi IPAK dan MCP. Sebagaimana kita ketahui bahwa KPK sudah memiliki program IPAK ( indek prilaku anti korupsi ) dan MCP ( monitor centre for prevention).
